SEO需要点激情和幽默
作者:佚名 | 原创 来源:中国优化联盟 | 时间:2012年5月11日| 点击:0次 | 【评论】

关键词标签: 百度优化 

  SEO真实是很无聊啊,这让良多新人受不了。假如你目前正在发外链,那么最有领会了。SEO的确是考验人耐性的职业,不少新人一开端承受不了,坐不住。对峙不下来只要抛弃了,其一是任务内容单调无味,其二是大都新人都SEO这个行业一片空白。这里就要扯到公司内部的SEO培训了,一个搞SEO专业优化的公司最紧迫的是什么?谜底一定是培训新人,目前良多做SEO营业的公司喜好雇用应届卒业生。一则是工资可以开的很低,二则就是想培训更多的SEO人才。公司的SEO团队全体才能上去了,天然盈利就不成问题!

  但是目前最缺乏的是有经历的SEO培训教师,有不是做SEO培训的教师都是“理论型”的,入手才能很差,甚至都没做过几多SEO项目。笔者也听过一二节培训课,给你讲了良多“百度一下,你就晓得!”的理论常识。什么蜘蛛匍匐道理啊,诸如之类的。说真话没有案例一切都是“华而不实“。还有一点最让新人庸俗的是:上课就像念书一样!其实做SEO营业的公司都免不了要给新人搞培训的,新人究竟想的最多的是可否学到器械。不只是新手一切SEO从业者都该如斯,在一个公司呆良久了。但什么都学不到,再加上工资也不怎样样,谁还有任务热情?生怕都想走了吧。

  SEO任务中需求热情

  谈到这点不得不说下公司准则的问题,目前良多SEO从业者都是有提成的。首要有这两种方式:

  1、依照订奇数:不少搞外贸的公司都是依照每月出奇数来算提成的,然后每小我担任推行几个英文站,甚至是十几个英文站。然则每单的提成很低,有的才几块钱。再加上仿品外贸越来越难做,只要旺季的时分才能够有不错的订单。

  2、要害词排名:这个就更简略直接了,主管给每个SEO专员分派几个站或几个要害词,然后就根本上不要管什么了。剩下的就是“八仙过海各显神通“,凡间都是一些专业的优化公司。接的票据普通都是企业站,要害词也不是良多。但碰着百度指数大、竞争剧烈的要害词就头疼了。依照预定的方案做不上去的话,公司赚不到钱,本人就更别想咯。

  总结:SEO没钱途或许SEO太单调,这两点是新人们抛弃SEO最首要的两个缘由。所以公司的奖励机制必然要合理,不论在什么公司都一样,否则不克不及调发动工的任务热情。

  SEO交流中需求诙谐

  老是说一些不流畅难明的理论常识,老是听的云里雾里的。假如你是给新人做培训,建议你先教人干事,然后再渐渐分析下为什么要这么做,如许也许更好。公司内部常常交流小我经历心得,或许让每小我先写下来,然后再一同评论。假如满是口述一定说不太清楚,所以先把本人的心得和疑问写在纸上是不错的办法。当教师是一种学问,人人上学的时分是不是喜好听某个教师的课呢?一则是喜好那门课,二则是喜好某位教师的上课作风,笔者就很喜好有诙谐感的教师。

【全文完】

 

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